2018年4月25日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|ヨガによるコミュニケーションで、子供のストレス解消! 学校でのヨガで、子供のQOLが向上した 4月10日のエウレカラート!によると、学校でヨガを行うことで子供の不安やストレスを解消できるとのことである。この研究はツレーン大学がニューオリンズの公立小学校と協力して、3年生32 […]
2018年4月24日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|パートナーと良い関係を築くコミュニケーション! 開放的なコミュニケーションを実行する エヴァ・テイラー・グラント氏は、4月12日にお付き合いに有効なコミュニケーションの秘訣を紹介した。 さりげないカップルにとって、コミュニケーション不足は最大の間違いだ。相手の感情を傷 […]
2018年4月24日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|口下手な上司とのコミュニケーションの取り方! 口下手な上司とは、どうやってコミュニケーションを取ればいいのか アメリカを本拠地とするファースト・カンパニーは4月12日、口下手な上司への対応策をまとめた。 コミュニケーションの問題は職場の生産性や士気に深刻な影響を及ぼ […]
2018年4月23日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|企業ボランティアで、リーダーシップ能力を向上させる! マイクロラーニングでリーダーシップの向上は可能か これまで、企業研修は、企業が決めた講義日程に従い、集団に対して講義を行う形式が一般的であった。 近年、研修形式はマイクロラーニングになりつつある。マイクロラーニングとは、 […]
2018年4月23日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|英語でのプレゼンテーションを成功させる! 非ネイティブ・スピーカーの英語プレゼンテーション戦略 ビジネスプレゼンテーションは、活用する言語に関わらず、プレゼンテーション能力・技量の不足、人前で話すことに対する恐怖などを理由に、苦手意識を抱くビジネスパーソンは少な […]
2018年4月22日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|話し方のタイプを知り、効果的コミュニケーション! たいていの人は、話し方で二つのタイプに当てはまる ビジネス・マネジメント・デイリーは4月9日、リーダーシップ・トレーニングの専門家による、話し方の分類方法の一つを取り上げた。 自分の話し方はどんなタイプだろうか。多くの人 […]
2018年4月22日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|子供が話すようになる前からコミュニケーションを取る方法! 子供の感情に理解を示すボディーランゲージ・コミュニケーション 子どもは生後8か月を過ぎたころから自分の意思などを明確に示したり、話したりするようになる。しかし、実際にはそれより前から、コミュニケーションをとることが可能だ […]
2018年4月21日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|効果的コミュニケーションスキルで、良い人生を築く! 「率直かつ正直」なコミュニケーションで、良い結婚生活 ビズフルーエント(ビジネス・コンサルタント企業サイト)でルース・メイヒュー氏は、効果的なコミュニケーション・スキルにより、人生で成就することのできる3分野を記した。 […]
2018年4月21日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|Amazon創業者にリーダーシップを学ぶ! 自主性を尊重し、結果を出すために Amazonはインターネット書店に始まり、世界的に有名な巨大企業へと成長を遂げた。一方、買収に失敗し、重要な従業員の多くを失った過去もある。 Amazonの共同創設者であり最高経営責任者 […]
2018年4月20日 / 最終更新日 : 2023年10月1日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|社風を良くして、従業員のやる気を高めるコミュニケーション! 急成長会社で、従業員が辞める理由とは? インクの2018年4月5日の記事で、アダム・ロビンソン氏は、急成長している会社で、従業員が辞める第一の理由として、創業時の社風が変化したことと述べている。 会社の従業員数が少ない場 […]