2023年5月11日 / 最終更新日 : 2023年8月24日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーは、従業員の苦情や懸念に積極的に対応せよ! 雇用主は、従業員の苦情や懸念に対応すること 雇用主としての最も重要な役割の1つは、従業員の意見を尊重、サポートし、評価されていると感じられるようにすることである。 ではどのようにして、従業員の苦情や懸念に対応するためのコ […]
2022年11月23日 / 最終更新日 : 2023年8月28日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場のチームワークを高めるコミュニケーションのコツ! チームワークを高めるためのコミュニケーションとは 職場におけるより良いチームワークは、仕事の生産性が高められ、目標達成に向けてスムーズに行動することができるため、重要なものの一つとして考えられている。 では、どのようにし […]
2022年1月16日 / 最終更新日 : 2023年9月2日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-チームワークを強化するリーダーシップコミュニケーションとは? リーダーはフィードバックができる環境を作りメンバーの話をよく聞く アントレプレナーでは、リーダーとチームメンバーのコミュニケーションを促進させるヒントとして、起業家の意見を掲載している。 チーム内は、フィードバックができ […]
2021年12月28日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーはクリティカルシンキングを身につけよ! クリティカルシンキングで個人的な偏見や感情を排除して、客観的に物事を見る ビジネスの問題解決において、クリティカルシンキング(批判的思考)は非常に重要になる。 クリティカルシンキングとは、事実や情報に基づいて状況を理解し […]
2021年12月17日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-女性リーダーがビジネス会話で注意したいフレーズ! 謙虚すぎる言葉使いはリーダーシップに不利に働く アントレプレナーでは、女性が使うビジネス会話で注意したいフレーズがあるという女性起業家の意見を掲載している。 女性は慎重であるがゆえに、恐れや不満が先行してしまうことがある […]
2021年12月15日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-従業員の健康と幸福のために効果的コミュニケーションを! インドでもようやく、従業員の健康と福祉への取り組み始まる インドの総合情報サイト・ライブミントで、ニランジャナ・チャクラボーティ氏が、「インド企業経営者の従業員福利厚生に対する姿勢の変化」を記事にしている。 インドではつ […]
2021年12月3日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーシップコミュニケーション!部下の意見を「意思決定」に反映させる方法 リーダーは普段のコミュニケーションで、部下の意見を吸い上げる CNBCでは、スタートアップ企業のトップが間違いやすいコミュニケーションミスについて、豊富な経験を持つエグゼクティブコーチの意見を掲載している。意思決定に必要 […]
2021年12月2日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場でのリーダーシップコミュニケーションのヒント! チームリーダーの効果的な説得とは 職場では、コミュニケーションがすべてだという専門家もいる。行動とイニシアチブも大切だが、コミュニケーションなくしてはそれも実行できないからだ。パルレマガジンでは、チームリーダーの対話の効 […]
2021年11月21日 / 最終更新日 : 2023年9月3日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーは自己を熟知し、部下を良く理解してリーダーシップを発揮せよ! 優れたリーダーとして飛躍するために大切なこと ビジネスチームを率いる優れたリーダーは、スタッフ一人一人を理解して全体を見渡せる目を持っていなくてはならない。 しかしそこに至るまでには、まず自分自身を熟知している必要がある […]
2021年11月20日 / 最終更新日 : 2023年9月4日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーシップを発揮するための大切でシンプルなコツ! リーダーは職場の模範になり、謙虚さを忘れない リーダーシップを高めるためには、幾つかの鍛錬に加えて知識も必要だ。リーダーであるならば、しっかりとした姿勢やコミュニケーション方法などを部下に示したい。ニレイ・マハンティ氏が […]