2021年10月20日 / 最終更新日 : 2023年9月4日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-感謝の気持ちを、きちんと伝えてビジネスを繁栄させる! 感謝を「伝える」ことを忘れていないだろうか 最近、誰かに感謝の気持ちを伝えたことがあるだろうか?日常生活やビジネスにおいて、家族やスタッフに謝意を感じることがあっても、それをきちんと表現することは多くはないだろう。もしく […]
2021年10月19日 / 最終更新日 : 2023年9月4日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーが部下とのコミュニケーションで気を付けること! リーダーは部下とのコミュニケーションで、事実・感情・価値観を読み取る 柔軟な働き方ができる「ハイブリッド・ワークプレイス」を取り入れる企業が増えている。チーフ ラーニング オフィサーでは、このような環境に対するリーダーの […]
2021年10月8日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-多様性の時代に求められるリーダーシップとは? 異文化コミュニケーションを円滑にするリーダーシップスタイル 企業の海外進出やグローバル化に伴い、ビジネスでの異文化コミュニケーションが課題となっている。ヤフーファイナンスでは、異文化チームを率いるリーダーシップのスタイル […]
2021年9月3日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーシップ改善!リーダーはネガティブなフィードバックを受け取れ リーダーシップ改善にはチームからのネガティブ・フィードバックが必要 ポジティブなフィードバックは、言う側も言われる側も気持ちのよいものだが、ネガティブなフィードバックはどちら側にも困難であることが多い。 ハーバードビジネ […]
2021年7月28日 / 最終更新日 : 2023年9月5日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-女性リーダーはリーダーシップとコミュニケーションを見直せ! 女性リーダーは遠回しの言い回しよりも、思いやりある率直な表現を 女性に多く見られる自然な振る舞いや行動は、リーダーシップに不利に働くことがある。ジャーナル オブ ビジネスでは、女性のリーダーシップとコミュニケーションにつ […]
2021年5月20日 / 最終更新日 : 2023年9月6日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 話し方-リーダーシップを強化し「つながり・絆」を深めよ! 対面コミュニケーションの減少で、つながりが弱まっている 対面でのコミュニケーションの減少は、仕事の現場に影響を与えている。フォーブスでは、リーダーシップを強化することが仕事における効果的なコミュニケーションを醸成するとい […]
2021年4月30日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーシップは「話を聞く」ことから! リーダーのコミュニケーションの基本は「話を聞く」こと 優れたリーダーは、優れたコミュニケーターでもある。フォーブズでは、多くのリーダーに共通する特徴と、基本となる言葉について掲載している。 「The One Thing […]
2021年4月6日 / 最終更新日 : 2023年9月7日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-情報が不足している時、リーダーはどう伝えるべきか! リーダーは今わかっている情報を確実に共有し、憶測は避ける リーダーシップというのは多くの部分をコミュニケーションが占めるため、情報が不足していると信頼を失うことにもつながる。 では新型コロナウイルスのパンデミックという情 […]
2021年3月27日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リモートワークに合わせたリーダーシップの革新を! リモートワークを指示するリーダーのリーダーシップとは? 現在は、世界中の企業がリモートワークを取り入れざるを得ない状況である。 しかし会社に出勤したリーダーがリモートのスタッフに指示するか、またはリーダー自身もリモートワ […]
2021年3月5日 / 最終更新日 : 2023年9月8日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-すぐに実践したいリーダーシップコミュニケーション! リーダーは礼儀正しくオープンなコミュニケーションを 会社のリーダーからの重要なメッセージは、従業員にしっかりと伝わらなければ意味がない。そこでアンソロジー・ボイド氏がバッドブッディズムの記事において、すぐに実践できる明確 […]