2020年2月6日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-質問力を向上させよう! 面接における質問力の重要性 新入社員の面接なり、新しいプロジェクトでの人材配置なり、良いスタッフが必要になった時はどうしたら良いだろうか。そんな時は、質問をするのである。 スタッフに質問をしてその時に求めている人材かどう […]
2019年11月7日 / 最終更新日 : 2023年9月17日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|話し方・聞き方のスキルを改善し、自信を獲得する! 聞く、メモする、質問する コミュニケーションは仕事で必要なだけでなく、プライベートにおいても知識や自信を獲得するために欠かせないものだ。そのスキルを改善するためにはどうしたらいいのか、ケンブリッジ・ネットワークの8月15 […]
2019年10月28日 / 最終更新日 : 2023年9月17日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|ちょっとした会話(スモールトーク)から、人間関係が始まる! たかが会話、されど会話!侮ってはいけない ABCニュースでは、結婚式、イベント、交流会など、出会いの場で交わされるちょっとした会話(スモールトーク)に対する専門家のアドバイスをまとめている(2018/10/08)。 マナ […]
2019年5月9日 / 最終更新日 : 2023年9月21日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|自信を持ってコミュニケーションをするために注意すること 質問をするとき「謝る文言」を多用しないこと 対面した状態はもちろん、テキストメッセージやソーシャルメディアなどにおいても、コミュニケーションは必要になってくる。 自信を持ってコミュニケーションを行うことで、より良い結果が […]
2019年4月6日 / 最終更新日 : 2023年9月22日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|成功するリーダーのスタッフとのコミュニケーションとは? ビジネスで成功するリーダーとは? ビジネスにおいて成功を遂げるのは、どんな人なのだろうか。 昨年8月15日のエイ・ティー・ディーによると、優れたリーダーはチームスタッフをよく理解していると言う。ではどうすれば、スタッフと […]
2019年2月5日 / 最終更新日 : 2023年9月23日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|仕入先と良好な関係を築くコミュニケーションとは? 会社のニーズに応える商品かを質問して確認する 顧客として仕入先としっかりとしたコミュニケーションをとることは、会社の成功にもつながっていく。 コミュニケーションを通じ、仕入先とどのようにして良好な関係をきずくのか、ジェス […]
2018年7月19日 / 最終更新日 : 2023年9月23日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|会社と顧客のコミュニケーション改善に欠かせないこと! 「繰り返すこと」でメッセージがしっかりと届く いかにその会社の製品などが最高なものであっても、顧客への対応が悪ければ真の成功をしたとは言えない。 会社と顧客(B2C)の間のコミュニケーションを、より効率的かつ優れたものに […]
2018年7月8日 / 最終更新日 : 2023年9月24日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|気難しい性格の人に関わる人間関係スキル、話し方・聞き方スキル! 気難しい性格の人には、質問を工夫して関わる 誰でも職場では様々な性格の人と、一緒に働いている。 しかし中には、話を聞かない人など、しばしば関係を持つことが難しい性格の人がいるだろう。そのような人への対処方法を、マーチン・ […]
2018年5月17日 / 最終更新日 : 2023年9月28日 comcollege 話し方教室 コラム 会話・雑談力の話し方教室(東京)|初対面での「スモールトーク(会話)」の秘訣! 初対面の相手との、会話の糸口 ニュー・ヘブン・レジスターは5月9日、初対面である相手との会話の糸口について、専門家のアドバイスを掲載している。ビジネスでもプライベートでも求められるスキルだ。 共通の話題、つながりから会話 […]
2018年5月16日 / 最終更新日 : 2023年9月29日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|採用面接試験!面接官が気をつけるべき話し方や姿勢 面接官は直感に頼った採用をしない 採用面接試験における面接官は多くの志望者がいるため、直感に頼って採用者を決めてしまうこともあるだろう。 しかし、最近のハーバード大学の調査では、全体の80%にあたる従業員が、間違った採用 […]