2020年3月8日 / 最終更新日 : 2023年9月13日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-デジタル・ネイティブが職場やリーダーに望んでいることは? ジェネレーションZとは 1990年代後半以降に生まれた現在13~21歳ほどのジェネレーションZ(Z世代)は、常にソーシャルメディアやタブレット、スマートフォン、といった新しいテクノロジーに囲まれていた。特筆すべきは、生ま […]
2020年2月8日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場の効率的なコミュニケーションを妨げるものとは? 不明確なメッセージ、間違ったコミュニケーションの取り方 効率的なコミュニケーション・スキルは、職場に変化を生み出す武器として、リーダーに必要不可欠なものであるが、あまり重要視されていないことが多い。ビッキー・ウェブスター […]
2020年2月6日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-快適で生産性の高い職場にするためのコミュニケーションとは? 職場におけるコミュニケーションの重要性 快適かつ生産性の高い職場にするためには、効率的なコミュニケーションが欠かせない。特に仕事をアウトソーシングしている企業も最近は多いため、よりコミュニケーションの重要性が高まっている […]
2020年1月30日 / 最終更新日 : 2023年9月14日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-リーダーが職場からゴシップをなくす方法とは? リーダーはどんなゴシップにも参加しないこと ゴシップはほとんどのオフィスに存在し、小さなものであれば、仕事に大きな影響を及ぼすことはない。しかし、オフィスの環境を改善するリーダーとしてゴシップを管理し、それらを排除するこ […]
2020年1月18日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場のコミュニケーションを改善する! リーダーが模範となりコミュニケーションを改善 職場でのコミュニケーションがうまくいっていないと考えるならば、職場環境や従業員の状態を理解するなど、その原因を浮き彫りにする必要がある。ではその後、どのように改善させていくの […]
2020年1月16日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-雇用主は、最善の職場コミュニケーション慣行を築け! ポリティカル・コレクトネスの調査研究 北イリノイ大学は職場での「ポリティカル・コレクトネス」についての調査研究を発表。この考えはビジネスにおける創造性を抑制することはないと報告している。 「ポリティカル・コレクトネスとは […]
2020年1月9日 / 最終更新日 : 2023年9月15日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場のコミュニケーションを阻む壁とは? 管理不十分では職場のコミュニケーションがうまく取れない コミュニケーションは、あらゆる場面において成功へと導く重要な役割を担う。しかし、効果的にできない場合、原因となる多くの「壁」が存在している。その「壁」とは何なのか、 […]
2019年12月17日 / 最終更新日 : 2023年9月16日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場のコミュニケーションを改善し、生産性を高める! コミュニケーションが乏しい会社は生産性が低い コミュニケーションが乏しい会社は、生産性が低いなどといった大きな悪影響がでると「ザ・コスト・オブ・プアー・コミュニケーションズ」という調査でも明らかになっている。 従業員が快 […]
2019年12月12日 / 最終更新日 : 2023年9月16日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム-職場での衝突を回避するコミュニケーションのあり方とは? 職場での従業員の衝突の原因は? 職場では様々な問題が生じるが、その中の一つにマネジメントにおける従業員との衝突や、意見の違いなどがある。健全なコミュニケーションをとることで、互いの理解を深め、離職率なども減少させられると […]
2019年11月19日 / 最終更新日 : 2023年9月17日 comcollege 話し方教室 コラム 話し方教室東京 コラム|職場での友情を育むことが生産性を向上させる! 職場の生産性向上に「友情」が関係する 農場経営や農業に関する専門サイト・ファームヒューチャーズの記事によると、職場に信頼のおける友人がいる人は、離職の可能性が半分に減ると言うことが明らかになった。 これは研究機関のギャラ […]