2021年4月10日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 会話・雑談力の話し方教室東京-親は子供とうまく会話をすること! 親と子の会話は、大切な教育であり、絆である 子供にとって親とのコミュニケーションは、将来のコミュニケーションの基準を形成すると言われている。また、コミュニケーションをとることで子供との絆を深めることも可能だ。 ではいかに […]
2021年4月7日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 会話・雑談力の話し方教室東京-会話では話すことと聞くこと、両方のバランスが大事! 一方通行のコミュニケーションでは、会話にならない 積極的に意見を述べる人、話をよく聞く人のコミュニケーションスタイルがあるが、アイントホーフェン・ニュースでは、会話は両方のバランスが大切であるという意見を掲載している。 […]
2021年4月7日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司はコミュニケーションを工夫し、フィードバック上手になれ! マネージャーはコミュニケーションを工夫せよ ハーバード・ビジネス・レビューでは、マネージャーが行うべきフィードバックの方法について、専門家のアドバイスを掲載している。指示的なフィードバックではなく、コミュニケーションを増 […]
2021年4月5日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 会話・雑談力の話し方教室東京-耳は2つ、口は1つ、自分が話す2倍、相手の話を聞く! 「聞く」コミュニケーションの重要性 良いコミュニケーションが良い人間関係を築くことは、言うまでもないことであろう。ビジネスキャリアにおいても、家族、恋人や夫婦などの長期的なパートナーシップにおいても重要なことである。 だ […]
2021年4月3日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-スピーチにジェスチャーを取り入れ、聞き手の感情を揺さぶる! ジェスチャーが「声」に影響を与える可能性 人間は話している時に、ジェスチャーがついてしまうことがある。この「手で話す」ことは普通のことだが、なぜそうなってしまうのかは、まだ解明されていない。 コミュニケーションの研究者に […]
2021年4月2日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-リーダーはスピーチの時、効果的な言葉を選択すべし! 欧米の指導者たちのスピーチでの言葉の選択 欧米の指導者たちは、コロナウイルスについてスピーチ・演説を行うとき、「戦争」という言葉を使用する傾向がある。 その中で一度も使っていないのはドイツ。ザカンバセーションは、トップの […]
2021年4月1日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-ワンランク上の話し方・聞き方のスキルを習得する! ビジネスで必須のコミュニケーションスキル 近年、ビジネスにおいては、コミュニケーションスキルを持ち備えているかどうかが、かなり重要視されている。 職場でも、また最近のリモートワークの必要性により自宅でもコミュニケーション […]
2021年3月30日 / 最終更新日 : 2024年1月15日 comcollege 話し方教室 教養講座 会話・雑談力の話し方教室東京-思春期の子供への親の接し方・話し方とは? 思春期の子供のコミュニケーションと健康を改善する 思春期は変化と発展の機会であり、そのような子供を持つ親は、どれくらい影響を与えるか注意が必要だ。ニュース・メディカルライフサイエンシズでは、思春期の親子の実験結果を報告し […]
2021年3月29日 / 最終更新日 : 2024年1月15日 comcollege 話し方教室 教養講座 会話・雑談力の話し方教室東京-効果的なコミュニケーションを実現する話し方・聞き方のスキル! コミュニケーションを破綻させないために 誰もが独自のコミュニケーション方法を持っているが、効果的なコミュニケーションができている人は多くない。コミュニケーションの破綻は常に起きており、その結果として感情的な衝突・怒り・離 […]
2021年3月25日 / 最終更新日 : 2024年1月15日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-リーダーは燃え尽き症候群を回避しなければならない! リーダーのプレッシャーは計り知れない リーダーはスタッフをはじめとしてクライアントなどビジネスに関係する人々を満足させるために、多くの作業をする必要がある。 だがそのプレッシャーは計り知れず、その結果、リーダーが燃え尽き […]