2024年11月5日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-管理職の部下への指示・コミュニケーションのあり方! 明確な目標と期待の設定 管理職の基本的な責務の一つは、部下に対して明確な目標と期待を設定することです。 これは、部下が何を達成すべきか、そしてその達成に向けてどのような行動を取るべきかを明確に理解するために不可欠です。目 […]
2024年11月2日 / 最終更新日 : 2024年11月1日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-管理職は話し方・聞き方の技術を磨け! 管理職として成功するためには、専門知識や戦略的思考だけでなく、効果的なコミュニケーションスキルも極めて重要です。 特に、話し方と聞き方の技術は、リーダーシップを発揮し、チームの士気を高め、組織全体を前進させるために不可欠 […]
2024年10月2日 / 最終更新日 : 2024年10月1日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-信頼関係を構築するリーダーのコミュニケーション! リーダーシップとは、単に指示や命令を出すことではなく、チームメンバーや関係者との信頼関係を築き、共通の目標に向かって一丸となって、ビジョン・目標を達成するためのもの、といえます。そこで重要になってくるのがコミュニケーショ […]
2024年9月19日 / 最終更新日 : 2024年9月18日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-チームを管理するリーダーのコミュニケーション! リーダーシップの役割は多岐にわたりますが、中でもチームを効果的に管理するためのコミュニケーションは非常に重要です。 明確な目標設定 リーダーにとって最も基本的かつ重要なコミュニケーションが、明確な目標設定です。目標が明確 […]
2024年9月5日 / 最終更新日 : 2024年9月4日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-リーダーはチームコミュニケーションを改善せよ! 透明性を高める リーダーがチームのコミュニケーションを改善するための最も基本的なステップは、透明性を高めることです。 透明性は、信頼と安心感を生み出し、チームメンバーが自由に意見や懸念を表明する環境を促進します。リーダー […]
2024年8月30日 / 最終更新日 : 2024年8月29日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-管理者の効果的なフィードバックのポイント! 効果的なフィードバックは、部下の能力を伸ばし、組織の生産性を高める重要な役割を果たします。管理者がこのスキルを磨くことは、チームのモチベーションを維持し、目標達成に向けた環境を整えるために不可欠です。 フィードバックの具 […]
2024年8月27日 / 最終更新日 : 2024年8月26日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-人を動かすコミュニケーション! コミュニケーションは人間関係を築き、影響力を行使するための基盤です。特にリーダーシップやチームマネジメントの場では、効果的コミュニケーションが影響力を行使する核となります。 相手の考えや感情を理解し共感する 人を動かすた […]
2024年8月23日 / 最終更新日 : 2024年8月22日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-部下をやる気にさせる、リーダーのコミュニケーション! 部下との信頼関係の構築 部下にやる気を起こさせるリーダーシップにおいて最も重要なのは、信頼関係の構築です。 部下がリーダーを信頼し、安心して意見や感情を表現できる環境を作ることが不可欠です。このためには、リーダーは一貫性 […]
2024年8月15日 / 最終更新日 : 2024年8月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-リーダーはチームメンバーへの接し方を改善せよ! コミュニケーションの透明性を確保する リーダーとしての最初の重要なステップは、コミュニケーションの透明性を確保することです。 透明性の確保とは、チームメンバーが全員同じ情報を共有し、プロジェクトの目標や期待される成果につ […]
2024年8月9日 / 最終更新日 : 2024年8月8日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-リーダーシップスキルとコミュニケーションスキル! リーダーシップとは、目標達成に向けて他人を導く能力です。成功するリーダーはただ指示を出すだけでなく、チーム全体の動機付けや、各個人の潜在能力を引き出すことが求められます。 リーダーシップスキルの基本 リーダーシップスキル […]