2023年12月27日 / 最終更新日 : 2023年12月23日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司はコミュニケーションを改善し、部下の意欲を向上させよ! 近年、組織内でのコミュニケーションの質は、ビジネスの成功において不可欠な要素となっています。特に上司が効果的なコミュニケーションを行い、部下の意欲を向上させることは、生産性向上や組織の健全な成長に直結します。 本稿では、 […]
2023年9月14日 / 最終更新日 : 2023年12月16日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-経営者が自社の従業員と効果的なコミュニケーションを取る方法! 自社の従業員とのコミュニケーションは足りているか? 外部との関わりを強化することに専念し、社内の従業員との関係性をないがしろにしている企業が多く存在する。その結果、コミュニケーションを取る回数が少なくなり、各従業員は何を […]
2023年5月9日 / 最終更新日 : 2023年12月17日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-プロジェクトリーダーの効果的コミュニケーション! リーダーの効果的コミュニケーション 効果的なコミュニケーションは、生産的な職場環境の構築とよりよいビジネスにつながる可能性がある。それにはリーダーシップが必要だ。 「アントレプレナー」では、リーダーが実行できるコミュニケ […]
2022年5月20日 / 最終更新日 : 2023年12月20日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-組織の効果的コミュニケーションを実現せよ! 効果的コミュニケーションには時間がかかる 米国人材開発協会は、効果的なコミュニケーションには時間と労力が必要であり、それを怠れば人材を失う可能性があるという、専門家の意見を掲載しています。 その中で、ビジネス思想家として […]
2022年5月2日 / 最終更新日 : 2023年12月20日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-チームメンバーが心からついて行きたいリーダーシップを発揮する! 心からついて行きたいリーダーシップとは このブログ読者の中には、将来リーダーとなることを目標とし、それに合わせて自身の能力開発に取組んでいる方もいることでしょう。しかし企業でも、ビジネススクール(経営大学院)でも、進歩的 […]
2022年5月1日 / 最終更新日 : 2023年12月20日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-リーダーシップ発揮にはプレゼンテーション・スキルが必須! リーダーはプレゼンテーションスキル開発を ビジネス界では、毎日、世界中の色んなところでミーティングやカンファレンス、交渉などが行われています。そこでリーダーに課せられた重要なスキルが、プレゼンテーションであることはご承知 […]
2022年4月24日 / 最終更新日 : 2023年12月20日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-時代に合わせてリーダーシップスタイルも変化する! 変化するビジネス環境とリーダーシップ 現代と40年前とでは、ビジネス環境は大きく変化しています。以前は終身雇用制で、アメリカでも日本でも出世のために同じ組織に在籍し続ける人がほとんどでした。その頃のリーダーシップは、スタ […]
2021年12月8日 / 最終更新日 : 2023年12月25日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-リーダーはコミュニケーションスキルを磨かなければならない! 事業主と従業員とのコミュニケーションは双方にメリット 事業主が社員と効果的なコミュニケーションを取ることで、社員からの職場環境に対する満足度が向上し、生産性も高められるものです。 経営側が社員と定期的な面談やコミュニケー […]
2021年11月26日 / 最終更新日 : 2023年12月28日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-リーダーは、常にリーダーシップスキルを磨かなければならない! リーダーは、常に新しいスキルを学び続けなければならない 成功した起業家は、常に新しいスキルを身につけたり学んだりしていないと、目標を達成できないものであることをしっかり理解している 実は世界各地の大学が、リーダーやビジネ […]
2021年11月10日 / 最終更新日 : 2023年12月28日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-リーダーは従業員とのコミュニケーションを改善すべし! 経営者は従業員と双方向のコミュニケーションを 経営者が従業員とのコミュニケーションの質を改善することで、職場の環境も大きく変わるものです。 トップが模範になり、シンプルでフレンドリーなコミュニケーションで社員に接すること […]