2013年11月9日 / 最終更新日 : 2023年8月19日 comcollege 話し方教室 話し方教室(東京)「部下指導は、スマイル、対話、褒め上手で! 」 「部下指導は、叱ればいい」というものではない 鬼上司として、ガンガン仕事に打ち込み、部下指導は叱責中心という人がいる。本人はそれで部下が付いて来ていると思っているのだが実際はどうだろうか。 日本生産性本部のアンケート結果 […]
2013年8月18日 / 最終更新日 : 2023年8月19日 comcollege 話し方教室 話し方教室(東京)「部下指導や部下との接し方に悩む管理職」 パワハラ問題で、部下指導に悩む管理職 管理職、特に、新任管理職の方から受ける最近の悩み相談は、「部下をどう指導していいか、どう接したらいいかわからない」ということです。 無理もありません。パワハラ(パワーハラストメント) […]
2013年4月16日 / 最終更新日 : 2023年8月20日 comcollege 話し方教室 話し方教室(東京)「リーダーとは、挨拶ができる人!」 挨拶ができない日本人の多さ 過去に何度か“挨拶ぐらいはしましょうよ”と書いてきた。それほど、挨拶をしない、できない人が多いからだ。 “挨”は心を開く、“拶”は迫るの意味。つまり、心を開いて、相手に迫るのが挨拶なのだが、心 […]
2009年4月27日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「部下指導としての質問力」 部下指導に欠かせない質問力 部下が仕事で何か相談してきたときに、上司がすぐに答えを与えるのは得策ではありません。まずは部下に考えさせるべきです。 そして、そのための方法は「質問」です。 「あなたはどうしたらいいと思うの? […]
2009年3月20日 / 最終更新日 : 2023年8月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「次世代リーダー教育について」 経営リーダー、経営幹部教育の現状 将来の役員や事業部長と見込まれる社員に、「選抜型育成」を実施している企業は42.9%。実施予定まで含めると約7割。(産能大調査) 選抜されると、日本の場合は半年から一年程度、企業経営を担 […]
2008年10月11日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「部下を動機づける話し方のコツ!」 社員の動機づけの仕方 社員のモチベーション・アップ、職場の活性化は、企業の永遠のテーマと言ってよいほど重要なものです。たんに給料や自己実現サポートだけでは、必ずしも人は動機づけされません。 いったいどうすれば、社員を、部 […]
2008年10月7日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「部下の叱り方・3つのコツ!」 部下を叱る 他人を叱るのも、褒めるもの難しいものです。人格の否定になったり、お世辞になったり。 しかし上司たるもの、しかるべき時は、毅然とした態度で部下をしからなければなりません。 そこで、今回は、部下を叱る時の注意点を […]
2008年10月5日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「部下への、うまい指示・命令の出し方!」 指示命令の重要性 管理職は部下を通じて仕事をする人です。 ですから管理職である上司の指示・命令が的を射ていなければ、部下が業務遂行に支障をきたすことになります。的確な指示命令は、業務遂行の命綱でもあるのです。 今回は、指 […]