2009年6月6日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「新入社員の時、上司に言いたかった事」 上司に言いたかった事 日本経済新聞のアンケート調査によると、「新入社員の時に、上司に言いたかった事」のベスト5は、以下のようになっています。 ①「的確なアドバイスがほしい」と言いたかった。 ②「指示ははっきりとして」と言 […]
2009年4月27日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「部下指導としての質問力」 部下指導に欠かせない質問力 部下が仕事で何か相談してきたときに、上司がすぐに答えを与えるのは得策ではありません。まずは部下に考えさせるべきです。 そして、そのための方法は「質問」です。 「あなたはどうしたらいいと思うの? […]
2009年3月20日 / 最終更新日 : 2023年8月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「次世代リーダー教育について」 経営リーダー、経営幹部教育の現状 将来の役員や事業部長と見込まれる社員に、「選抜型育成」を実施している企業は42.9%。実施予定まで含めると約7割。(産能大調査) 選抜されると、日本の場合は半年から一年程度、企業経営を担 […]
2008年10月11日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「部下を動機づける話し方のコツ!」 社員の動機づけの仕方 社員のモチベーション・アップ、職場の活性化は、企業の永遠のテーマと言ってよいほど重要なものです。たんに給料や自己実現サポートだけでは、必ずしも人は動機づけされません。 いったいどうすれば、社員を、部 […]
2008年10月7日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「部下の叱り方・3つのコツ!」 部下を叱る 他人を叱るのも、褒めるもの難しいものです。人格の否定になったり、お世辞になったり。 しかし上司たるもの、しかるべき時は、毅然とした態度で部下をしからなければなりません。 そこで、今回は、部下を叱る時の注意点を […]
2008年10月5日 / 最終更新日 : 2023年6月24日 comcollege 話し方教室 話し方教室「部下への、うまい指示・命令の出し方!」 指示命令の重要性 管理職は部下を通じて仕事をする人です。 ですから管理職である上司の指示・命令が的を射ていなければ、部下が業務遂行に支障をきたすことになります。的確な指示命令は、業務遂行の命綱でもあるのです。 今回は、指 […]