2025年3月17日 / 最終更新日 : 2025年3月26日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室で学ぶ!新入社員が上司や先輩と効果的にコミュニケーションを取る方法! 新入社員として職場に入る際、上司や先輩とのコミュニケーションは非常に重要です。これは仕事の効率だけでなく、職場での人間関係を構築する上でも中心的な役割を果たします。 上司や先輩に敬意を示し、話を注意深く聞く 最初に心がけ […]
2025年3月16日 / 最終更新日 : 2025年3月26日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室で学ぶ!新入社員が学ぶべき基本的コミュニケーションスキル! 新入社員として職場にうまく適応するためには、基本的なコミュニケーションスキルが非常に重要になります。効果的なコミュニケーションは、チームの協力を促進し、業務効率を向上させるだけでなく、キャリアの発展においても大きな役割を […]
2025年2月20日 / 最終更新日 : 2025年3月17日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 東京教養講座-職場でのコミュニケーションを円滑にするポイント! 職場でのコミュニケーションは、チームの生産性や満足度を大きく左右する要因の一つとなります。 明確かつ具体的に伝える 職場におけるコミュニケーションの基本は、明確さにあります。 これには、簡潔かつ具体的な言葉遣いを心がける […]
2025年2月14日 / 最終更新日 : 2025年3月17日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 東京教養講座-リーダーは何を言うべきか、どう伝えるべきか、それが分かるようになれ! リーダーシップとは、影響力の行使であり、適切なコミュニケーションが成功への鍵となります。リーダーは、チームのビジョンを明確にし、信頼を築き、効果的な意思決定を促進するために、何を言うか、どのように伝えるかを熟知していなけ […]
2025年1月29日 / 最終更新日 : 2025年3月17日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 東京教養講座-対立や誤解を回避するコミュニケーションの技術! 明確かつ具体的に伝える 誤解や対立を避けるためには、まず何よりも明確なコミュニケーションが重要です。 伝えたいことを簡潔かつ具体的に表現することで、相手に正確なメッセージを伝えることができます。特に、仕事の指示や感情的な […]
2025年1月24日 / 最終更新日 : 2025年3月17日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 東京教養講座-ビジネスプレゼンテーション!簡単に説明するために大切なこと ビジネスプレゼンテーションは、あなたのアイデアや成果を効果的に伝える重要な手段です。特に、複雑な情報やデータを簡潔に、そして明確に伝える能力は、成功に不可欠といえます。 メインメッセージを明確にする プレゼンテーションの […]
2025年1月23日 / 最終更新日 : 2025年3月17日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 東京教養講座-コミュニケーション改善で、チームのコラボレーションを効率化せよ! オープンコミュニケーション チーム内でのオープンなコミュニケーションは、協力的な環境を作り出す上で非常に重要です。 これには、リーダーシップによる透明性の確保と、全メンバーが意見を自由に表現できる雰囲気づくりが含まれます […]
2025年1月20日 / 最終更新日 : 2025年3月18日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 東京教養講座-女性リーダーに求められるコミュニケーション改善! 女性リーダーが成功を収めるためには、特有のコミュニケーションスキルが必要と言われています。リーダーシップを発揮する上での効果的コミュニケーション能力はもちろん、多様な働き手との協働を促進するスキルも求められているのです。 […]
2025年1月19日 / 最終更新日 : 2025年3月18日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 東京教養講座-人生がうまくいくシンプルコミュニケーションのコツ! コミュニケーションは、人間関係を築き、キャリアを発展させ、日常生活を豊かにするための基盤といえます。そして、効果的なコミュニケーションとは、実はシンプルなものなのです。ただし、シンプルですが、簡単というわけではありません […]
2024年12月8日 / 最終更新日 : 2024年12月7日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-リーダーのコミュニケーションスキルは、ここを高めよ! リーダーシップとコミュニケーションスキルは、組織やチームの成果に直結する重要な要素になります。効果的なリーダーには高いコミュニケーション能力が求められるのです。 エンパシー(共感力)を高める リーダーがチームメンバーの感 […]