2024年2月7日 / 最終更新日 : 2024年2月8日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-女性同士の人間関係を良好にするコツ! 女性同士の人間関係には、個人の感情や社会的な要因が複雑に絡み合っているといいます。良好な関係を築くためには、どうすれば良いのか、それを今回は述べてみましょう。 オープンで建設的なコミュニケーションを 女性同士の人間関係に […]
2024年1月28日 / 最終更新日 : 2024年1月28日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-効果的なコミュニケーションで顧客と良好な関係を築け! 信頼を構築するコミュニケーションスキル コミュニケーションにおいて、信頼の構築は不可欠です。顧客との良好な関係を築くには、まず信頼関係を築くことが肝心です。 信頼は、相手に自分を理解してもらい、共感してもらうことから始ま […]
2024年1月25日 / 最終更新日 : 2024年1月24日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-できる管理職のチームビルディングのコツ! 経営者や管理職にとって、優れたリーダーシップ発揮はチームの成功に不可欠となります。本稿では、成功する管理職のチームビルディングのコツを述べてみましょう。 ビジョンと目標の明確化 成功するチームビルディングの基盤は、何と言 […]
2024年1月21日 / 最終更新日 : 2024年1月21日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-女性リーダーがリーダーシップを発揮するために! 近年、女性が表舞台で活躍する機会が増えてきています。女性リーダーが成功するためには、特有のアプローチとスキルが求められます。本稿では、女性リーダーがリーダーシップを発揮するためのポイントを考察します。 エンパワーメントと […]
2023年11月1日 / 最終更新日 : 2023年12月15日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-オープンコミュニケーションで職場の透明性を高めよ! 職場の透明性を高めることで生産性や信頼関係が高まる 職場における透明性が確保されることにより、従業員は自分の決定がチームメイトや会社にどのような影響を与えるかを確認でき、より良い意思決定が可能となる。また、従業員とマネー […]
2023年9月14日 / 最終更新日 : 2023年12月16日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-経営者が自社の従業員と効果的なコミュニケーションを取る方法! 自社の従業員とのコミュニケーションは足りているか? 外部との関わりを強化することに専念し、社内の従業員との関係性をないがしろにしている企業が多く存在する。その結果、コミュニケーションを取る回数が少なくなり、各従業員は何を […]
2023年8月12日 / 最終更新日 : 2023年12月16日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-より効果的なコミュニケーションスキルを身につけよ! (画像はunsplashより) コミュニケーションスキルは、全ての仕事において求められる 優れたコミュニケーションスキルは、ほぼ全ての仕事において求められるもので、より高い地位への道につながり、あらゆる分野で尊敬されるた […]
2021年11月17日 / 最終更新日 : 2023年12月28日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-ビジネスの成果・業績はコミュニケーションで大きく変わる! ビジネスにおけるコミュニケーションの重要性 「ウィキジョブ」では、ビジネスコミュニケーションの重要性を説き、ビジネスパフォーマンスを高めるうえで、言語的および非言語的なコミュニケーションが欠かせないと述べている。 ビジネ […]
2021年10月9日 / 最終更新日 : 2024年1月7日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-コーチング・コミュニケーションで、ビジネスの生産性を向上させる! コーチングとビジネスコミュニケーションの深い関係性 フォーブスでは、コーチングとビジネスコミュニケーションの深い関係性について説明している。 ビジネスにおいて、コーチングは人材育成・能力開発、組織の成長・発展を促すアプロ […]
2020年10月7日 / 最終更新日 : 2024年1月18日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-職場の信頼関係構築には、リーダーの感情共有も欠かせない! 職場がピンチの時こそオープンコミュニケーションを 職場におけるコミュニケーションの透明性は、エンゲージメントにつながる。HRテクノロジストは、デリケートな局面こそリーダーが正直で率直な感情を表すことが大切だと説明している […]