2024年11月15日 / 最終更新日 : 2024年11月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-上司と部下の会話、その望ましいあり方! 透明性を高め信頼関係を築く 上司と部下の間のコミュニケーションにおいて最も重要な要素の一つは、互いの信頼関係を築くことです。 この信頼関係の基盤を作るためには、透明性が不可欠です。透明性とは、情報を開示することだけでなく […]
2024年9月12日 / 最終更新日 : 2024年9月11日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-上司とのコミュニケーションをスムーズにするポイント! 明確かつ具体的なコミュニケーション 上司とのコミュニケーションを効果的にするためには、まず何よりもメッセージを明確かつ具体的に伝えることが重要です。事前に話す内容を整理し、具体的な事例やデータを用いて説明することで、上司 […]
2024年7月16日 / 最終更新日 : 2024年7月15日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-部下、上司、同僚、そして顧客と健全なコミュニケーションを実現せよ! コミュニケーションは、職場の効率や満足度を大きく左右するものです。部下、上司、同僚、顧客との健全な関係を築くことは、ビジネスで成功するために不可欠の要素といえます。 部下とのコミュニケーション 部下とのコミュニケーション […]
2024年6月12日 / 最終更新日 : 2024年6月11日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-口下手な上司が、リーダーシップを発揮するコツ! 口頭以外のコミュニケーション手段を活用する 口下手な人にとって、直接的な口頭でのコミュニケーションが難しい場合が多々あります。 そのような場合、書面でのコミュニケーションや、ビジュアルエイド(図表やスライドなど)を利用す […]
2024年2月17日 / 最終更新日 : 2024年2月16日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室 教養講座-部下が上司に意見を伝える際の話し方・伝え方のコツ! 適切なタイミングを選んで伝える 上司に意見を伝える際には、適切なタイミングを選ぶことが重要です。上司が忙しいときやストレスを抱えているときには、話すのを控えるか、後日改めて話すようにした方がよいでしょう。 また、個人的な […]
2023年12月27日 / 最終更新日 : 2023年12月23日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司はコミュニケーションを改善し、部下の意欲を向上させよ! 近年、組織内でのコミュニケーションの質は、ビジネスの成功において不可欠な要素となっています。特に上司が効果的なコミュニケーションを行い、部下の意欲を向上させることは、生産性向上や組織の健全な成長に直結します。 本稿では、 […]
2023年11月7日 / 最終更新日 : 2023年12月15日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司の良好なコミュニケーションで職場の生産性は高まる! コミュニケーション不足はパフォーマンスの低下につながる コミュニケーションが従業員の働き方や企業活動において重要な役割を果たしている。裏を返せばコミュニケーション不足はパフォーマンスの低下につながり、成功に悪影響を与える […]
2021年6月23日 / 最終更新日 : 2024年1月13日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-職場での積極的なコミュニケーションを実現する! 従業員が自分の仕事を改善できないことがコミュニケーションを妨げる一因に 従業員の満足度・幸福感・自尊心のレベルは仕事に大きな影響を与える。サポートの欠如、時間の制限、優先順位の矛盾などがあり、従業員に「コミュニケーション […]
2021年4月7日 / 最終更新日 : 2024年1月14日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司はコミュニケーションを工夫し、フィードバック上手になれ! マネージャーはコミュニケーションを工夫せよ ハーバード・ビジネス・レビューでは、マネージャーが行うべきフィードバックの方法について、専門家のアドバイスを掲載している。指示的なフィードバックではなく、コミュニケーションを増 […]
2020年10月1日 / 最終更新日 : 2024年1月18日 comcollege 話し方教室 教養講座 話し方教室東京 教養講座-上司は、職場におけるコミュニケーションの在り方を改善せよ! 従業員と定期的なコミュニケーション機会を 上司が従業員とコミュニケーションをしっかりととることで、それぞれの関係性が深まるほか、問題解決力や生産性が改善される。ではいかにして、職場におけるコミュニケーションの在り方を改善 […]